Dag Otter Johansen

Som nettredaktør i Budstikka arbeider Dag Otter Johansen i et fagfelt som er i stadig endring. – De siste årene har vi satset betydelig på digitale medier, slik som nett, mobil og etter hvert også nettbrett, forteller Johansen.

– Det er en kontinuerlig utvikling – og vi er helt avhengige av å ha ansatte som følger med på denne, sier han. Derfor oppmuntrer Budstikka sine ansatte til videreutdanning gjennom stipendordninger, og at de ansatte får mulighet til å arbeide med kurs og utdanning i arbeidstida.

– Vi er opptatt av å tilrettelegge for utdanning, understreker Johansen. Han har flere eksempler på ansatte som både har jobbet og studert samtidig, blant annet Jørgen Dahl Kristensen - som studerte Journalistikk hos NKS Nettstudier.

– På dette viset styrker vi kompetansen i mediehuset, sier Johansen. Han opplever ofte at ansatte selv tar initiativ til kurs og utdanning – og at det er mye lyst og engasjement hos mange til å lære mer.

– Vi ser også at vi får kunnskapsoverføring til resten av mediehuset ved at ansatte går på kurs, forteller Johansen. Ny kunnskap sprer seg, smitter over – og gir gjerne også andre lyst til å følge etter.

– Som mediebedrift er vi helt avhengige av å følge utviklingen, sier han.