Ønsker du at arbeidsgiver skal dekke utgiftene til dine studier? Her kan du få tips til hva du selv kan gjøre for få til dette.
Mange bedrifter dekker utgifter til kompetanseheving. Ønsker du at din arbeidsgiver skal betale din utdanning, kan disse tipsene være gode å ta med seg:
- Tenk igjennom hvordan du skal gjennomføre studiene ved siden av jobb og gi sjefen en plan for hvordan du skal håndtere arbeidsoppgavene.
- Dersom du tenker å fortsette på samme arbeidsplass etter at studiene er avsluttet, fortell at du trives og ønsker å fortsette.
- Gi sjefen dokumentasjon på hvilken kompetanse du tilegner deg slik at vedkommende også kan gjøre seg opp en mening om hvilke nye oppgaver du kan håndtere.
- Når du etterutdanner deg kan du ta i bruk ny kompetanse med en gang. Du kan benytte ny kunnskap i din nåværende jobb, noe som er til stor nytte for arbeidsgiver og til inspirasjon for deg selv.
- I mange av våre studier jobber du med en semesteroppgave/prosjektoppgave med ulike problemstillinger. Ofte gir dette mulighet for å jobbe med en aktuell problemstilling for din arbeidsgiver.
- Dersom du har en jobb hvor du har kontakter med eksterne representanter, vil studietiden kunne gi deg muligheter for nye kontakter og nettverk som du kan få bruk for i jobbsammenheng.
- Merk deg også at alle utgifter bedriften har i forbindelse med arbeidstagers utdanning er fradragsberettiget så lenge du har vært ansatt i minst ett år.